狂簽26套房源! 最快3小時賣出房子,業(yè)主為什么選擇信賴他?
發(fā)布時間:2025-10-29來源:點擊:41

前言
雨聲淅瀝,敲打著定鼎區(qū)鐵路分局店的窗沿。店內(nèi)柜子上,一座座獎杯緊密排列,它們不僅是榮譽的象征,更是26位業(yè)主用信賴寫下的無聲證言。在這些獎杯背后,是一段段始于信任、終于托付的故事,而這些故事的主角,正是眼前這位97年出生的店長——李壯。
高挑、干凈,言談間仍帶著些許靦腆,然而正是這份沉靜與可靠,成為了他贏得業(yè)主信任的基石。在上個月,他和團隊一舉簽下26套房源委托,這并非單純的成績,而是26個家庭基于深厚信任做出的鄭重選擇。每一份簽約背后,都是一次心靈的托付,一次責任的傳遞。

成功關鍵:
光芒歸于“我們”

談起成績,李壯說得最多的是“我們”。他將光芒歸于團隊,歸于那股向上的心氣,和說到做到的勁兒。
每天店里會定下具體的房源推薦目標,并反復跟進。平均每套房源,都要經(jīng)過3到5次耐心溝通,方能最終落定。他們在店里設了一個小小的激勵儀式:前五套成功簽約的房源,經(jīng)紀人會收到一個滿載鼓勵的“小紅包”。面對那些有意向卻遲遲未決的“難點”房源,李壯會親自介入,陪員工一起梳理脈絡、溝通推進。
簽下這么多業(yè)務房,離不開業(yè)主那份沉甸甸的托付?!拔覀円寴I(yè)主感受到,順利賣掉房子,是我們共同的期望。”他分享道,“我們會為房東細致分析當前市場行情、歷史成交價,讓他們清晰、安心?!?/strong>
有一次,面對買家提出的降價壓力,李壯沒有急于勸說業(yè)主讓步,而是輕聲堅定地說:“我去跟客戶再溝通看看,能否加點?!币痪浜唵蔚脑?,一個自然的舉動,卻讓業(yè)主明白:我們,是真正和他們站在一起的。
龍泉小區(qū)一位五十多歲的阿姨,通過李壯的團隊賣掉自己的舊房子,又委托他們購置新家。如今,她已成了團隊的老朋友,時常送來親手做的吃食,并陸續(xù)介紹來好幾套房源。“她現(xiàn)在遇到房產(chǎn)證補辦、落戶這些事兒,還是會打電話問我們?!?/strong>李壯笑著說,眼底有溫暖的光。

控盤的核心:
專業(yè)破局,縮短“賣房焦慮”

“現(xiàn)在行情不同了,很多業(yè)主看著房子賣不掉,夜里都睡不踏實。”李壯太清楚當下賣房人的難——普通房源在市場上流轉,少則一年,多則兩年都是常事;尤其是那些“難賣的房子”:屋內(nèi)住著租戶,看房要反復約時間;業(yè)主不在本地,事兒多顧不上配合;或是步梯高樓層、戶型和剛需市場不匹配,更是連看房的人都寥寥無幾。
但難賣不代表賣不掉,關鍵在“如何賣”。為此,懿皇地產(chǎn)推出了“一般委托”與“獨家委托·賣得快”服務,旨在用專業(yè)運營,大大縮短房主的等待周期,解決業(yè)主的賣房焦慮。
“一般委托”是幫業(yè)主把房源接入平臺的流量池,借助平臺曝光吸引意向客戶。而獨家委托即賣得快(以下稱賣得快)則是一項“定制化服務”:簽約后,團隊會先給房子拍VR全景,進行獨家置頂宣傳,并聯(lián)動全市百余家門店共同推廣,甚至在58、安居客這些平臺購買私域流量做VIP推廣。這套組合拳,能讓房源曝光量提升5倍,如同給房子開了“綠色通道”。
最令人驚嘆的,是李壯團隊創(chuàng)下的“3小時成交”紀錄。龍泉小區(qū)一套二樓房源,上午剛簽署委托,下午首次帶看便當場簽約。這一“秒殺”式成交的背后,是兩大關鍵因素的完美疊加:其一,業(yè)主極度信任,主動留下鑰匙,為看房打開了最大限度的便利之門;其二,房源在簽約后,通過精準投流,迅速鎖定了最匹配的意向客戶。這不僅是一次運氣,更是專業(yè)流程與極致配合催生的必然結果。
榮森世紀小區(qū)的一位業(yè)主對此感觸頗深。因要離開洛陽去外地發(fā)展,他著急出手一套步梯小三室,這類房源在市場本就“慢熱”。在與李壯簽署“賣得快”獨家委托后,經(jīng)紀人帶著客戶看了十余次房子,不到一個月就順利賣出房子。紫云花園的另一位常駐外地的業(yè)主,因早年通過李壯成功交易過,建立了深厚的信任,將一套難轉手的小一室步梯房全權委托,最終沒費多少周折便圓滿售出。
最讓李壯難忘的,是半年前那位“三請才簽”的業(yè)主。起初業(yè)主對委托模式存著顧慮,李壯團隊的小伙伴兩次上門,將市場分析、推廣計劃、過往案例一逐一講透,他才終于松口。沒想到簽約僅十天后,房子便順利成交。“不是我們能說,是我們把該做的事講清楚了,業(yè)主才愿意信。”李壯說。
簽約只是服務的起點,團隊會專人跟進維護:每次帶看后,第一時間向業(yè)主反饋客戶意見;周邊有類似房源成交,立刻同步最新成交價;線上點擊量、線下帶看次數(shù),定期都會把數(shù)據(jù)匯報給業(yè)主。

堅決不落下團隊的每一個人

入職八年,李壯說自己最大的變化,是“眼光從自己身上,移到了團隊每一個人身上”。以前做經(jīng)紀人,關心的是自己單子的得失。如今做了店長,肩上沉了,心里裝的是跟著自己的人能不能都掙到錢。
“我們是一個團隊,堅決不落下任何一個人?!?/strong>他說這話時,語氣平常,卻篤定。他特別關注每月工資單上數(shù)字偏少的同事,總會想辦法幫他們提升。
從2017年畢業(yè)加入懿皇,李壯也曾迷茫過,但憑著堅持,一步步走到今天。他的業(yè)績自2023年起爆發(fā)式增長,店面業(yè)績突破百萬,今年預計將達130萬。
在懿皇的八年,他不僅站穩(wěn)了事業(yè),也安頓了小家——愛人,就是在門店旁的醫(yī)院工作時相識、相知的。



談到團隊,他臉上有光。店里8名員工,平均司齡三四年,人員極穩(wěn)定?!拔覀兊觊L溝通能力強,我們遇到搞不定的單子,他都幫著一起想辦法,有他在,我們心里都有底?!钡陠T李彥曉說。上個月,他們店不僅榮獲了“控盤之星”,還摘得了“最佳人效獎”。
在他的帶領下,團隊每月目標清晰、獎勵分明,達完后還有團建激勵。如今,“基本每月大家都會完成!”他笑著,語氣里藏不住的自豪。
結語
雨依舊會落,獎杯也會繼續(xù)增加。對于李壯和他的團隊而言,二十六份委托,不僅是上個月的成績單,更是二十六份沉甸甸的信任。在這個連接著千家萬戶的行業(yè)里,他們深知,每一次鑰匙的交接,背后都是一個家庭的遷徙與夢想的流轉。
因此,他們所做的,遠不止是促成交易。他們是以專業(yè)為舟,以真誠為火,暖人旅途。在平凡的日常里,成就著不平凡的價值托付。
柜子上那些一個個的獎杯,靜默如初,仿佛在訴說著一個不變的真理:在這個時代,最動人的故事,永遠是由“人”與“信任”這兩枚最樸素的基石,一筆一畫,共同書寫的篇章。而他們的故事,正翻開新的篇章。

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