長春區(qū)-嵩山路3組-門店經(jīng)理

他于2016年加入懿皇，從一名行業(yè)小白逐漸成長為工作中的佼佼者。他的成長之路充滿了挑戰(zhàn)與奮斗，但他始終敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。

2021年，他毅然踏入洛陽房產(chǎn)抖音自媒體領(lǐng)域，堅定目標(biāo)，不斷摸索。無數(shù)個凌晨和黑夜，他默默堅持，最終功夫不負有心人——經(jīng)過兩年多的運營，他的賬號擁有了十幾萬的關(guān)注和信賴，促成了數(shù)百個家庭的幸福生活。

2023年，他榮獲年度百萬經(jīng)紀(jì)人的稱號，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

他說工作中最滿意的事情就是幫助因家庭困難而賣房的業(yè)主把房子賣出去，這是一份有責(zé)任的工作！

2016年，他加入懿皇，從行業(yè)新星逐漸蛻變?yōu)橐I(lǐng)風(fēng)潮的佼佼者。面對挑戰(zhàn)，他從不畏懼，勇往直前。2021年，他勇敢進軍抖音，夜以繼日地探索與實踐，終于迎來了豐收的果實。2023年，他榮獲年度百萬經(jīng)紀(jì)人；2024年，他再次超越自我，贏得了十?dāng)?shù)萬客戶的信賴，助力數(shù)百家庭實現(xiàn)了幸福團圓的夢想。他始終堅守初心，用汗水與智慧書寫著屬于自己的傳奇篇章。

鵬祥區(qū)-和昌城邦店2組-門店經(jīng)理

“來公司已經(jīng)5年了，經(jīng)歷過迷茫、退縮，期間也請過長假，后來還是覺得在懿皇這樣有責(zé)任感、有歸屬感、有幸福感的公司，自己可以更快的成長。

在公司5年，最滿意的是從上任和昌城邦店店長以來，帶領(lǐng)門店從公司后幾名，做到公司前十。都說業(yè)績是銷售人的臉面和尊嚴，那么我們一定要努力往前沖，不做拖油瓶！

另外，作為一名店長，一定要讓跟著自己的兄弟姐妹掙到錢。多賺錢——是我們選擇做銷售的初心，所以要不忘初心，牢記使命。

拿到這個獎項，內(nèi)心很激動、很榮幸，更多的是感謝，感謝公司對我工作的認可與肯定，感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上的幫助、鼓勵、賦能。感謝店里的兄弟姐妹，在工作中的配合、理解和大力支持，讓我更有動力和責(zé)任去推動未來的工作?！?/p>

自入職以來，他始終秉持著對卓越的不懈追求與對職責(zé)的深刻擔(dān)當(dāng)。2022年，他毅然接手虧損中的和昌城邦店，攜手4+1團隊，僅一年內(nèi)便實現(xiàn)扭虧為盈，業(yè)績斐然，至今穩(wěn)居公司前列。他勤勉敬業(yè)，是團隊的堅實后盾；每當(dāng)團隊面臨紛爭，他總能挺身而出，以一顆公正之心，巧妙地化解矛盾，推動團隊向著更加和諧與繁榮的方向發(fā)展。

凱旋區(qū)-健康西路1組-門店經(jīng)理

“入司七年，從一個青春懵懂的少年，變成了現(xiàn)在成熟的年輕人，在這個過程中有開心、有難過，但都走過來了。我喜歡這份工作，因為它不僅充滿挑戰(zhàn)，還能磨煉人格。

2024年6 月份，店面業(yè)績達到了歷史性突破，店里所有人員全部開單，業(yè)績一個比一個好，小伙伴們都非常的興奮。我從他們的臉上看到了滿意的表情，我的內(nèi)心也是得到了極大地滿足。

我一直認為優(yōu)秀不是我個人達到什么樣的結(jié)果，而是幫助別人拿到結(jié)果，在這個過程中實現(xiàn)自我的突破。

感動人物這個獎項在我心里是極其重要的一個獎項，能拿到這個獎項內(nèi)心非常的驚喜，這是公司對我的能力及工作態(tài)度的認可，非常的開心能拿到這個獎項?！?/p>

入職七年，榮譽滿載，個人業(yè)績獎項頻獲，他實至名歸。24年3月，他榮升店長，新角色下，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)團隊不斷突破。短短九個月，店面業(yè)績屢破目標(biāo)，超額達成年度目標(biāo)。他，勤勉盡責(zé)，不畏艱辛，曾多次驅(qū)車遠赴他地，只為親赴客戶與業(yè)主之間，促成合同簽訂。他以實際行動，詮釋了何為真正的職業(yè)精神。

關(guān)圣區(qū)-悅府3組-門店經(jīng)理

“2019年，我晉升店長，在這期間人員固定、業(yè)績穩(wěn)定。但是2021年隨著市場波動，店面人員流失，業(yè)績開始下滑，我有些許思想滑坡——想當(dāng)一線員工，經(jīng)過區(qū)總多次深入溝通，堅定信念，指明方向，我開始轉(zhuǎn)換思路。

歷經(jīng)2年時間，店面扭虧為贏，人員保持穩(wěn)定，業(yè)績開始增長，成就職業(yè)生涯新高度。

這個獎項不僅是我個人的榮譽，更是我們整個團隊的榮譽。沒有團隊的合作和努力，我們不可能取得這樣的成就。它不僅是對我過去一年工作的肯定，也是對我未來工作的激勵?！?/p>

入司九載，他深信“過程做到位，結(jié)果自然來”。面對挑戰(zhàn)，他以勤勉堅韌為盾，從未退縮。不屈精神與對事業(yè)的熱愛，推動技能迅速提升。默默耕耘間，以一己力扭轉(zhuǎn)乾坤，書寫扭虧為盈的傳奇。他以實際行動，詮釋了堅持與學(xué)習(xí)的力量——在選定的領(lǐng)域里，無論前路多艱，只要心懷夢想，矢志不渝，每個人都能書寫屬于自己的成功篇章。

平臺中心-客戶管理部-經(jīng)理

“在懿皇的多年工作，使我從行業(yè)小白迅速成長為可以從容面對各種復(fù)雜問題的行業(yè)“老手”，專業(yè)能力得到了極大的提升。

現(xiàn)如今在客時代，通過端口、工具讓經(jīng)紀(jì)人得到有效的獲客方法，讓系統(tǒng)為經(jīng)紀(jì)人提供便捷有效的服務(wù)，是我們部門存在的意義，也是我不斷在做的事。只要區(qū)域需要，我都會全力賦能。過程中看到區(qū)域的提升，也是我最開心的事情。

能獲得這個獎，內(nèi)心非常的激動，也充滿感激。感謝平臺給與機會，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可；同時也感謝同事、團隊伙伴在工作上的支持與協(xié)作。雖然這個獎是發(fā)給我個人的，但也是對我們整個團隊工作的肯定。

獎杯是里程碑，更是起跑點，也對我們新一年的工作有了更高的要求。”

在廣袤無垠的洛陽城，他疾風(fēng)般的身影無處不在，留下了一串串奮斗的足跡。他帶領(lǐng)的團隊，服務(wù)經(jīng)紀(jì)人逾千，無論何時何地，皆在線解答，隨時賦能?？蜁r代，他堅信數(shù)據(jù)引領(lǐng)，流量驅(qū)動，破浪前行。距離非阻，需求至上，風(fēng)雨無阻，只為區(qū)域服務(wù)。他以專業(yè)為筆，服務(wù)為墨，書寫著動人的篇章。

九戰(zhàn)區(qū)-萬興區(qū)-區(qū)域總監(jiān)

他的戰(zhàn)績頗豐：11個月將虧損店面扭轉(zhuǎn)成公司業(yè)績排名前五的店面、2023年將萬興區(qū)打造成千萬區(qū)域、2024年萬興區(qū)實現(xiàn)月均百萬，團隊中的小伙伴都實現(xiàn)了有房有車！

在團隊建設(shè)方面：他2023年晉升區(qū)域總監(jiān)，麾下只有60余人，經(jīng)過一年時間，迅速將團隊擴充至百余人。

他說：做為一名合格的管理者，要對公司負責(zé)，積極完成公司下達的目標(biāo)。公司不盈利，我們不賺錢！要對團隊負責(zé)，留人是核心。要時刻關(guān)注老員工的狀態(tài)和生活，多激勵、少批評；要時刻關(guān)心新人帶教問題，幫助新員工開單，只有大家賺到錢，團隊才能穩(wěn)定。要對家庭負責(zé)，家人是我們強有力的后盾，我們唯一做的就是努力工作，改變家庭的生活品質(zhì)！

他2013年與懿皇結(jié)緣，2023年以超凡領(lǐng)導(dǎo)力晉升區(qū)域總監(jiān)，麾下六店六組，六十余精英并肩作戰(zhàn)，同年引領(lǐng)萬興區(qū)獲千萬區(qū)域殊榮，親手孵化三組，團隊擴至八十余人。2024年，他再創(chuàng)佳績，團隊七店十組，人數(shù)破百，業(yè)績穩(wěn)居百萬之巔。他服從指令，任勞任怨，是團隊中的定海神針。無論何處需要，他總能挺身而出，貢獻力量，帶領(lǐng)團隊不斷攀登新的高峰。