人才是企業(yè)發(fā)展的首要資源，選拔優(yōu)秀人員，做好管理人才儲(chǔ)備工作，對(duì)企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。懿皇地產(chǎn)于2023年1月12日召開儲(chǔ)備店長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)公開選拔競(jìng)聘會(huì)。通過(guò)競(jìng)聘選拔出了一批有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的儲(chǔ)備精英們。

在此次競(jìng)選中20人脫穎而出成功晉升為懿皇地產(chǎn)儲(chǔ)備店長(zhǎng)，3人成功晉升為儲(chǔ)備區(qū)總。

她們是如何晉升為店長(zhǎng)呢？我們一起揭秘。

因自己的二手房想要置換，和懿皇簽署獨(dú)家買賣，不到兩個(gè)月的時(shí)候房子就賣了出去，又購(gòu)入合適滿意的房子。也正是因?yàn)榍捌诤蛙不蕛纱蔚慕佑|，讓她覺(jué)得懿皇這個(gè)品牌讓人踏實(shí)和放心，聽(tīng)說(shuō)這里招人就果斷選擇加入懿皇這個(gè)品牌。

從起初將事業(yè)的坎坷全部歸結(jié)于外力，到個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮向上，深感夯實(shí)基本功才是煉就真本領(lǐng)的關(guān)鍵，再到明白行業(yè)的價(jià)值和意義，長(zhǎng)久堅(jiān)持扎根于此，何荷一直成長(zhǎng)著。

談及在新人時(shí)期的作業(yè)，她認(rèn)為剛?cè)胨拘』锇椴灰庇陂_單，而是要多出去跑盤，熟悉商圈，熟悉周邊小區(qū)位置等，多溝通優(yōu)質(zhì)的業(yè)主，多去了解房子現(xiàn)狀情況，為后期有客戶后，便于成交做準(zhǔn)備。

今年1月，對(duì)于公司發(fā)布的競(jìng)聘店長(zhǎng)通告，她十分心動(dòng)。通過(guò)兩年時(shí)間的沉淀，從租賃業(yè)績(jī)穩(wěn)定趨于售單穩(wěn)定的情況下，何荷想要跟隨公司的步伐，往前走，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，讓自己的生活和工作都能夠得到進(jìn)一步的提升和發(fā)展。

當(dāng)你真正“熱愛(ài)”這份職業(yè)，它會(huì)給你更多的“復(fù)利”：工作能力的提升、對(duì)待事物的責(zé)任心、業(yè)主客戶的認(rèn)可及成就感的爆棚。

人生的奔跑，不是瞬間的爆發(fā)，而是途中的不懈堅(jiān)持！2019年，不甘平庸的葉艷艷，關(guān)閉自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)的鞋店，選擇來(lái)到市區(qū)，正式踏上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人這條道路。

通過(guò)兩年多的鍛煉，她成績(jī)優(yōu)異。在新人時(shí)，多次拿到租賃冠軍，成為新人的榜樣；轉(zhuǎn)售后，每月開單穩(wěn)定，一直朝著自己想要的目標(biāo)前進(jìn)！

葉艷艷坦言，很慶幸自己選擇了懿皇地產(chǎn)，平臺(tái)雄厚的資源和團(tuán)隊(duì)的無(wú)私幫助，讓她在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)道路上能夠走的更遠(yuǎn)。對(duì)于葉艷艷而言，懿皇地產(chǎn)不僅提供了一份付出與收獲成正比的工作，更給了她一個(gè)展現(xiàn)自己、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在懿皇，公司每年會(huì)組織多次競(jìng)聘，競(jìng)聘體系公開且透明。

在這份事業(yè)上，她們散發(fā)著每一份光和熱。而透過(guò)她們的經(jīng)歷，我們也能發(fā)現(xiàn)：保持一顆向上的心，在自己的領(lǐng)域深耕，傾注百分努力，結(jié)果交給時(shí)間-你若盛開，清風(fēng)自來(lái)。